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　　臨汾新聞網訊 今年，鄉寧縣采取“兩隨機一評查”辦法，在日常考核中了解干部、在工作一線識別干部、在關鍵崗位用好干部，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康鄉寧提供了有力保證。

　　“兩隨機”，即在信息庫中隨機抽查單位、隨機抽查干部，每次抽查不低于干部總數的10%。“一評查”，即通過“五看”了解識別，就是通過即興匯報看謀劃、當場提問看思路、座談了解看民意、群眾評議看作風、實地查看看業績。評查結果進行通報，并記入干部管理臺賬。對綜合評價好的領導班子和優秀干部通報表揚、重點儲備，作為優先選拔任用的重要依據;對謊報虛報工作業績、問題較為突出、作風懶散、狀態不佳的，視情況約談班子主要負責人或干部本人，責成限期整改、實行跟蹤問效。其中屬“1155”干部儲備工程的堅決退出來，半年后再進行專項考核，確實經過整改表現優秀的，可以動態進入后備干部體系;對被評定為不稱職、不合格或不適宜擔任現職的領導干部，堅決予以組織調整。(張瑞林 屈東良)