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翼城:推行《工作日志》助力干部成長

2018-02-28 08:52:22 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,翼城縣大力推行《工作日志》制度,使全縣廣大干部逐漸養(yǎng)成了“動(dòng)腦動(dòng)手拿計(jì)劃,真抓實(shí)干有行動(dòng),干好干差有記錄,轉(zhuǎn)變作風(fēng)增能力”的好習(xí)慣,從根本上提升了干部隊(duì)伍的成長速度。

  轉(zhuǎn)變作風(fēng)的推手。該縣推行《工作日志》后,各單位一改過去的傳統(tǒng)工作方法,以《工作日志》為載體,干部工作怎么干,自己定計(jì)劃、拿方案,干到哪一步、記到哪一步、缺少哪一步等等都有如實(shí)記錄。同時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)及組織人社部門定期進(jìn)行抽查,從而倒逼了責(zé)任落實(shí)。

  提高能力的幫手。《工作日志》既然是日志,就得“天天干、日日記”。該縣干部在完成工作任務(wù)的同時(shí),也在積極主動(dòng)“動(dòng)腦筋、想辦法”,對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納總結(jié),從而推動(dòng)了工作效率、工作能力在日積月累中逐步提高。

  干部管理的抓手。自《工作日志》發(fā)放后,該縣縣委組織部和縣人社局“一月一抽查,一季一小查,半年一大查”,按照日期檢查干部《工作日志》記錄的完整性、結(jié)合崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)檢查干部的履職情況、逐項(xiàng)檢查分管領(lǐng)導(dǎo)及包片領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和查閱意見。(李軼斌 王艷)


     

責(zé)任編輯: 吉政

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