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　　今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是臨汾北高速深化改革創新、加快提質增效的攻堅之年。我們要以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐，堅決履行管黨治黨責任，切實推動高質量發展全面提質提速，加快實現臨汾北高速做大做優做強。

　　一、加強政治建設，為推動高質量發展全面提質提速奠定基礎

　　踏上新征程，我們要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要全面加強黨的領導，發揮黨委的核心作用，把黨的領導融入經營管理全過程，完善黨委前置研究重大事項清單，規范研究程序，發揮好黨委的把關定向作用，確保黨委意圖在重大決策中得到充分體現。基層黨支部要認真研究落實前置研究事項清單，規范支委議事規程，提升科學決策水平，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為經營優勢、發展優勢。要強化黨的理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，做到理論創新向前一步、理論武裝跟進一步。豐富學習載體，堅持線上線下相結合，采取黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題研討、輔導講座、學習強國等多種方式，推動黨員干部全面系統學、持續深入學、聯系實際學，科學把握蘊含的世界觀和方法論，做到知信行合一、學思用貫通。實現常態長效，充分發揮公司理論宣講團、基層黨支部輔導團作用，把黨的創新理論與習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神相結合，與公司經營管理和職工關注的熱點焦點相聯系，通過“小書記、大課堂”、基層站區宣講會、班組現場宣講會等形式進行學習、宣講，引導教育黨員干部和廣大職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治監督，聚焦貫徹落實黨的二十大精神，圍繞主責主業、項目建設、路域經濟、技術創新、安全生產等重點任務，不斷推進政治監督精準化常態化。

　　二、加強組織建設，為推動高質量發展全面提質提速提供保障

　　踏上新征程，我們要樹立一切工作到黨支部的鮮明導向，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，引領、帶動廣大職工把智慧和力量凝聚到推進改革創新各項工作上來，擔當作為、攻堅克難，落實好黨委各項決策部署。要夯實黨建工作責任，以“上下貫通、執行有力”為目標，細化分解任務，明確黨建工作“抓什么”“怎么抓”，加強“月部署、季督導”，對排名靠后的黨支部書記進行約談，以問責倒逼工作落實，形成齊抓共管、層級負責、逐級落實的新格局。要發揮考評“指揮棒”作用，不斷完善基層黨支部書記述職評議、黨員民主測評等考核機制，把基層黨建工作情況、黨員擔當奉獻情況作為評先選優、提拔重用的重要依據。要提升基層組織能力，優化黨建工作基礎保障，確保基層黨組織設置始終和國企改革、生產經營、內部管理相適應。要加強黨員教育管理，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，確保一線黨建標準化規范化。要強化黨員責任區、黨員示范崗創建，持續開展“我是黨員我幫您”專項活動。要與業務深度融合，把經營管理、企業發展中的熱點難點作為黨建項目化管理重點，打造有亮點、有特色的企業黨建新機制。

　　三、加強隊伍建設，為推動高質量發展全面提質提速提供支撐

　　踏上新征程，要堅持人才是第一資源，堅決落實習近平總書記對國有企業領導人員提出的“20字”要求，以更高標準、更實舉措、更大力度做好新時代國企人才工作，為推動高質量發展全面提質提速提供更加有力的支撐。要強化干部擔當作為，堅持正確用人導向，牢固樹立“重實干、敢擔當、有作為”的選人用人標準。要加強人才體系建設，完善人才儲備，實施“訂單式”精準培養，推行“校企合作”戰略，施行“老帶新、熟帶生、上帶下”的新型“師徒化”培養方式，著力構建“優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養，青年人才全面培養”人才發展新體系。要搭建多元化人才培養平臺，持續打造市場營銷、養殖種植、數據分析、財務審計、合規化管理、公文寫作、宣傳攝影等“專小精”團隊，讓人才強企戰略落地落實、見到成效。要優化人才發展環境，堅持嚴管與厚愛相結合，建立健全改革創新的容錯機制、擔當作為的保護機制，突出業績導向，實現干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減，真正為想做事、能做事、做成事的干部撐腰鼓勁，讓慢作為、不作為、亂作為的干部受到懲戒。要提升全員培訓質效，建立點課培訓機制，按照“缺什么補什么、什么弱強什么”原則，抓好對口培訓、按需培訓，讓干部職工結合工作需求提前進行選課、點課，找到課程設置的“最大公約數”，讓培訓計劃更加匹配公司發展需求。要優化授課形式，堅持結果導向，通過案例分析、結構化研討、現場教學、情景模擬和互動交流等形式，全方位提升培訓質效。

　　四、加強思想建設，為推動高質量發展全面提質提速提供動能

　　踏上新征程，要把思想宣傳工作作為踐行品牌強企戰略的最直接抓手，作為推動高質量發展全面提質提速的動能源泉。要精心做好宣傳教育工作，讓思想宣傳工作在國企發展中起到催化劑、沖鋒號作用。要用好道德大講堂、智慧黨建學習機、企業微信、戶外版面等宣傳陣地，大力宣傳黨的路線方針政策、上級決策部署、政府中心工作，弘揚企業文化和核心價值觀，塑造先進模范、先進典型，宣傳改革創新做法，讓思想宣傳與經營發展互相促進、融為一體。要把牢意識形態工作的領導權、主動權，壓緊意識形態工作責任，嚴格落實談心談話、維穩信訪的分析研判制度，動態掌握職工思想動向，有針對性做好人文關懷和心理疏導。要密切關注網絡信息和自媒體平臺，開展網絡輿情監測，始終讓主流輿論占領宣傳高地，為公司改革發展提供強大精神動力和良好輿論氛圍。要加強企業文化建設，升級企業文化宣傳方式，對企業文化體系中的企業愿景、企業使命、經營理念等內容進行系統宣講，深入宣傳推廣“和融平陽 暢達三晉”文化品牌，讓企業文化理念進班組、進項目、進一線。打造文化精品，圍繞“黨建引領、文化強企”主線，深度挖掘提煉高速路沿線紅色元素、人文特色、地域特點，全面打造“一品牌、一站區、一特色”文化主題。

　　五、加強作風建設，為推動高質量發展全面提質提速營造環境

　　踏上新征程，要一刻不停加強黨風廉政建設和反腐敗工作，樹牢“保廉潔就是保效益，抓監督就是抓生產力”理念，為推動高質量發展全面提質提速營造良好生態。要落實黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。要強化作風建設，馳而不息糾治“四風”，堅決查處不作為、亂作為問題，把中央八項規定精神作為不可逾越的鐵規矩、硬杠杠。要加大樹新風、揚正氣的力度，教育引導黨員干部牢記“三個務必”，推進作風建設常態長效、走深走實。強化紀律建設，對違反黨的政治紀律、政治規矩者堅決查處，增強紀律的剛性約束。強化監督合力，推動紀檢監督同財務監督、稽查監督、群眾監督、輿論監督等各方面監督力量貫通協調，構筑立體式、全方位監督格局。規范運用“第一種形態”，強化對“一把手”和領導班子監督，圍繞貫徹民主集中制、擔當作為、廉潔自律等情況，定期進行談心談話，真正做到抓早抓小、防微杜漸。要持續推進“清廉國企建設”，突出清廉主題、干部主體、制度主線。開展“清廉單元”創建活動，進一步充實完善內容，細化分解任務，層層壓實責任，選樹工作基礎好、廉潔氛圍濃、措施成效實的基層組織為示范單位，動態加強監督指導，形成共建共創清廉國企良好態勢。要完善制度體系，緊盯權力運行的關鍵點、廉政風險點，聚焦關鍵環節、關鍵業務、重大決策和改革重點領域，用制度規范行為、用制度落實工作、用制度保障成效，推動臨汾北高速公路管理有限公司各項工作走在全省第一方陣前列。

　　(作者系臨汾北高速公路管理有限公司黨委書記、董事長)