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隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，經濟成分多元化，人們價值觀念的多樣化，給企業思想政治工作帶來了許多新問題。因此，積極探索新形勢下企業思想政治工作新路子，是擺在我們面前急待解決的一個重要課題。
第一，要在職工中強化市場意識教育，這是明確企業思想政治工作思路的思想基礎。在市場經濟條件下，企業要進入市場，企業職工的思想就要首先進入市場，樹立強烈的市場意識。面對日趨激烈的市場競爭，有的迷惑不解，有的彷徨觀望，有的無所適從。
因此，必須對職工進行商品經濟、市場意識等常識的教育，使職工懂得商品經濟、市場經濟等基本常識，使其樹立起與市場經濟相適應的市場觀念、競爭觀念，樹立起適應市場經濟發展要求的經營思想和作風，增強企業和職工面對市場、進入市場的緊迫感、危機感和責任感。
第二，牢固樹立為企業生產經營管理服務的指導思想，增強思想政治工作的服務性，這是明確企業思想政治工作思路的關鍵。在企業中，經濟工作離開思想政治工作不行，思想政治工作脫離經濟工作也不行，要把兩者很好地結合起來。
在市場經濟條件下，勢必沖擊計劃經濟體制下的舊觀念及其形成的利益關系；同時，在市場面前，優勝劣汰決定企業的命運，也影響著職工的利益，尤其是企業處于困境狀況時，如何使職工精神振作起來，渡過難關，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著，企業思想政治工作是否為生產經營管理服務的指導思想也得到了驗證。可見，在建立和完善社會主義市場經濟體制的過程中，企業思想政治工作必須結合生產經營管理活動一道去做，滲透到各個環節中去，確保生產經營任務的完成和經濟效益的不斷提高。
第三，建立一支精干高效的政工隊伍和網絡體系，為經濟工作服務提供強有力的組織保證。隨著企業經營機制的轉換，市場經濟體制的完善，企業思想政治工作將面臨許多新情況、新問題，企業思想政治工作的任務更重，難度更大，涉及的領域更廣，對政工工作者的要求更高更嚴。為此，必須著重做好兩個方面的工作：一是要建立全方位的、立體交叉的網絡體系。做思想政治工作不僅僅靠政工干部，還要依靠行政干部、全體黨員和廣大職工，使思想政治工作由過去僅靠少數人去做，靠專門機構和專門人員去抓，變為黨政工團齊抓共管、 全體職工群眾一起做，擴大它的輻射面。二是要下工夫去加強專職政工隊伍的建設，提高政工人員的思想政治素質和業務能力。在新形勢下出現許多的新問題、新矛盾，需要一支適應新形勢要求的精干高效的政工隊伍承擔起重任。因此，要按照精干高效的原則在保持企業政工機構和政工人員相對穩定的基礎上，采取多渠道，多形式，分期分批培訓現有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質，更新觀念，改進工作方法和作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，卓有成效地做好企業思想政治工作。
第四，堅定不移地依靠職工群眾，增強職工主人翁責任感，激發其勞動熱情。企業深化改革、轉換經營機制、加強民主管理等等，都需要職工群眾的積極支持和主動參與才能取得成功。而這些都離不開深入細致的思想政治工作。面對改革和激烈的市場競爭，職工中出現各種各樣心態，甚至產生逆反心理都屬正常現象。
針對職工的種種心態，如何因勢利導、理順情緒、化解矛盾呢？我認為必須在以下兩個方面下工夫：一是要強化宣傳教育引導，啟發職工參加改革的覺悟和自覺性，增強心理承受能力，主動參與改革，積極支持改革。二是要加強企業民主管理，確立職工主體地位，充分發揮職代會的作用。
企業改革方案的制訂，經營者的選擇，企業對重大事情的決策等都應主動征求廣大職工的意見和建議，在此基礎上提交職代會議討論審議決定，增強企業的凝聚力，從而形成一種強大的市場競爭能力。（王波）

  【責任編輯： 李甲】