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改革創新促發展 善謀實干勇擔當

——訪市總工會黨組書記、常務副主席馮珍

　　臨汾新聞網訊 1281項“五小”競賽成果助力企業降本增效、技術創新;30余場次聯誼演出激發廣大職工搞建設的信心和熱情;慰問困難職工11萬余人次、救助患病職工1.1萬人，資助4323名困難職工子女求學深造、幫助1萬余名職工實現就業再就業……這是5年來我市工會組織向市委、市政府，以及全市716669名工會會員交出的一份碩果累累的成績單。

　　在日前召開的我市工會第三次代表大會上，來自全市各條戰線的298名職工代表齊聚一堂、共謀發展。市總工會黨組書記、常務副主席馮珍向大會作的工作報告，博得了全體職工代表經久不息的掌聲。市委副書記雷健坤對市總工會的工作給予充分肯定。

　　筑就中國夢、實現新發展，全市工人階級和工會組織使命光榮、責任重大。面對新機遇和新挑戰，今后五年怎么干?日前，記者專訪了市總工會黨組書記、常務副主席馮珍。

　　“面對新機遇，我們要趁勢而上、積極作為;面對新挑戰，我們要沉著應對、主動作為?！瘪T珍說：“今后五年，全市工會工作要加強‘三基’建設，以‘改革、聚力、創新、服務’為總基調，著力在強‘三性’去‘四化’上全面深化改革，在推動經濟社會持續健康發展上凝聚職工力量，在提升工會組織凝聚力吸引力上實現創新發展，在積極維護職工權益共享改革成果上發揮服務職能，在強化自身建設塑造工會新形象上實現新突破?！?/p>

　　馮珍說：“改革是工會工作創新發展的不竭動力，我們要提高政治站位、提高思想認識，切實增強改革創新的責任感、使命感、緊迫感，切實提振自我革新的勇氣，堅持面向基層，服務職工，創新組織體制、運行機制、活動方式，自覺運用改革精神謀劃工會工作，要把工會組織建設成為政治堅定、聚力有為、職工信賴的堅強組織?！彼硎荆窈笠劢垢母锬繕巳蝿眨罅嵤凹毎せ?、凝心聚力、示范引領、群眾滿意”四大工程，著力在建機制上下工夫，將改革實踐成果上升為制度規范;著力在強功能上做文章，把改革成果更好地運用到服務職工群眾上來;著力在增實效上動腦筋，在改革的重點領域和關鍵環節持續用勁發力，確保改革舉措落地見效。

　　“在決勝全面小康、實現振興崛起，建設富裕、文明、綠色、幸福新臨汾的偉大征程中，我們必須始終圍繞中心，堅持服務大局，努力在推動經濟社會持續健康發展上凝聚職工力量。”馮珍態度堅定，信心十足。

　　她說，要把激勵職工創新創造擺在突出位置，持續深化“五小”競賽活動，研究探討競賽成果的運用和轉化，建優做強勞模、大師創新工作室，共同推動技術進步、技能創新，形成“五小”競賽熱潮迭起、“五小”成果大量涌現的新局面;要加強“大國工匠”“三晉工匠”尋訪力度，開展“平陽工匠”選樹活動，讓“工匠精神”鼓舞起職工干勁，在實踐工作中擁有和樹立崇尚勞動、追求卓越的精神;要深入推進勞動競賽，創新競賽載體、手段，以全市重點工程、重點項目和轉型綜改試驗區為主陣地，以新時期產業工人隊伍為主要對象，廣泛開展職工技術比武、技能大賽;要健全完善職工職業技能培訓制度，搭建實驗實訓、技能培訓的平臺，培養造就知識型、技術型、創新型職工隊伍;要積極選樹勞模先進，在全社會樹立新時期產業工人的標桿、科技創新創造的先鋒、引領風尚的楷模，使勞動創造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。

　　馮珍表示，組織建設是工會全部工作的基礎，激發基層工會活力是加強基層工會組織建設的重中之重。要讓“工會組織有作為”的聲音更響亮、措施更有力、實效更突出。

　　要深入持久地開展工會組建集中行動，依法推進社會組織、兩新組織、各類園區、專業市場等領域的工會組建，擴大工會組織的覆蓋面，繼續深化“六有”工會和五類工會規范化建設，開展星級工會創建競賽和“雙亮雙爭”活動，建設職工群眾信賴、滿意的“職工之家”。要健全工會組織體制、運行機制，更好地服務職工群眾，健全完善代表參與議事決策和聯絡機制，探索實行工會代表常任制，推動會員代表履職常態化，實施職代會建設提質擴面工程，推進廠務公開制度化、規范化，促進企業與職工協商共事、機制共建、利益共享，切實履行工會職責，維護好職工合法權益。要進一步引深會員評家、評價制度，科學謀劃工作，改進工作方法，提升工作水平，把職工是否滿意作為衡量工會工作的標準。

　　“工會改革最終的目標和意義，就是為職工辦實事、解難事、做好事，讓工會改革發展成果更好地惠及全體職工。所以，各級工會要切實挑起維權、保障、服務的重擔，服務職工群眾，促進社會和諧?！瘪T珍說，要在深化維權機制、維護職工權益上體現服務，推動企業普遍建立工資集體協商機制，健全協調勞動關系三方協商機制及政府聯席會議制度，繼續完善“4234”職工法律援助維權服務長效機制，廣泛開展群眾性安全生產活動，深化“安康杯”競賽活動，加強群眾安全三級網絡建設。要在健全幫扶機制、傾情幫助職工上體現服務，健全完善幫扶保障長效機制，推動實現精準幫扶，鞏固提升三級幫扶網絡，做大做強服務職工“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動和職工大病醫療互助等幫扶救助品牌，推進“愛心驛站”建設，讓職工群眾真正感受到黨和政府的溫暖、工會組織的關懷。要在提升窗口管理水平、方便職工上體現服務，以節約資源、優化流程、方便快捷為原則，充分發揮市縣鄉企四級職工服務中心作用，實現一站式、全方位的服務流程，實行彈性工作制、錯時工作制、職工預約制，服務跟著職工走，更好地為職工群眾提供便捷服務。要在加強文化建設、提升職工素質上體現服務，以踐行核心價值觀主題活動、勞模故事會、工匠技藝展演等為載體，深入開展中國特色社會主義理想信念教育，提高職工思想素質，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，不斷深入挖掘職工中的各類人才，加強各類職工文化藝術聯誼會的組建、管理，充分發揮作用，開展具有時代特色，符合職工要求的各類文化活動，大力推進文化宮、俱樂部、職工書屋、職工教育培訓基地等陣地建設。要在改進工作模式、打造信息化工會上體現服務，整合工會系統網站、微信、移動客戶端等網絡資源，搭建全市工會統一的信息網絡和大數據工作平臺，開通助推經濟發展、在線服務職工、宣傳政策法規為主的系列欄目。

　　夢在前方，路在腳下。馮珍信心滿懷地說：“今后五年，我們在市委和省總工會的堅強領導下，一定要善謀實干、勇于擔當、銳意進取、奮力拼搏，推動工會工作實現創新發展、跨越發展，再創工會工作的新局面?！?/p>

　　記者 高秀云 柴云祥