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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號2589的讀者向本網(wǎng)反映：我想了解一下先行繳納社保后可向單位追償嗎?

　　接到信息后，記者咨詢了解到，對于單位不按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi)用而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，職工可以根據(jù)實(shí)際情況選擇以下途徑進(jìn)行維權(quán)：一是向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”二是申請勞動(dòng)仲裁或者起訴。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條第3款規(guī)定：“個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟……” 記者 李媛